「働き方」意識調査

大企業の若手中堅の「声」を社会に届けたい。

参加企業４４社・１６００人に WEB形式のアンケート調査を実施しました。

様々な業種の大企業を横断し、 様々な職種の若手中堅に特化した調査は、 「One JAPAN」だからこそ実現する貴重な調査です。 今回のテーマは以下の２つです。 「イノベーション」 グローバル化や市場の成熟、そして多様化する顧客のニーズ…。 テクノロジーの革新で、激しい環境変化が巻き起こる 不確実性の高い時代を迎える中、自社の製品や経営資源だけでは、 企業は新たな価値を生み出しにくくなっています。

こうした中、求められているのが「イノベーション」の創出です。 そこで「イノベーション」に対する意識や意見を調査しました。 「子育てのリアル」 また、職場では産後に復帰する女性が５割を突破し、 共働きが家庭の「標準モデル」となる時代を迎えています。 こうした中、国や企業が育休や時短制度を充実させるなど、 様々な試みが始まっていますが、 待機児童問題、保活、復職、昇進など 「仕事」と「育児」の両立に関する悩みや問題が 尽きない状態が続いています。 そこで「子育てのリアル」に対する意識や意見を調査しました。