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辞めるか、
染まるか、
変えるか。

ONE JAPANは大企業の若手・中堅社員を中心とした約50の企業内有志団体が集う実践コミュニティです。
現在、大企業で働く多くの若手社員は、所属する組織内に存在する新しいことをやってはいけない空気、イノベーションを起こせない空気の中でさまざまな困難や悩みを抱えています。
私たちは大企業を変えることを選んだ社員一人ひとりがつながり、希望を見出し、行動するコミュニティです。大企業から挑戦する空気をつくり、組織を活性化し、社会をより良くするために活動を行います。

MISSION：
挑戦の文化をつくる

ONE JAPANでは、以下のアクションを通して大企業から日本に「挑戦の文化をつくる」活動を行っています。

  • ・VALUE：新規事業開発を通した価値づくり
  • ・PEOPLE：大企業の有志団体活動を通じた挑戦する場と仲間づくり
  • ・CULTURE：発信と提言による社会的空気づくり

ACHIEVEMENT

INNOVATION

イノベーション

  • ロスゼロ不定期便

    大企業とスタートアップのオープンイノベーションを推進する「ONE JAPAN事業共創プロジェクト」を通して、 株式会社ロスゼロとONE JAPANに参加するマッキャンエリクソンとの共創で生まれた「日本初の“食品ロスとなる食品が不定期に届く”食品ロス体感型サブスクリプション型サービス」です。

  • マゴ写レター

    スマホから送れる“往復はがき”で祖父母孝行ができるコミュニケーションサービスです。帰省したくてもできない今、離れて暮らす孫と祖父母のコミュニケーション手段の1つとしてご活用ください。 本サービスは、ONE JAPANを通して日本郵便株式会社のＰ∞（ピース）とマッキャン・ワールドグループのMcCANN MILLENNIALSといった有志団体のメンバーが出会い生まれたサービスです。

  • コーチングデバイス「魔法のコンパクト MAJICO」

    「女性らしさでなく、自分らしさで生きることができる世界をつくる」をミッションとして、現代女性をエンパワーするIoTデバイス開発を進行中。プロジェクトチームはマッキャン・ワールドグループ内の有志団体McCANN MILLENNIALSと野村総合研究所内の有志団体Arumonによる共同企画。AIやIoT機構を活用し、セルフコーチングの実現を目指しています。

  • NTT東日本アクセラレータープログラム LIGHTnIC

    NTT東日本アクセラレータープログラム LIGHTnICは、スタートアップ企業にNTT東日本の持つ大企業ならではのアセットを活用してもらうことで、社会・地域の課題を解決する事業を創出するイノベーションプログラムです。 2019年よりマッキャンエリクソンによりリブランディングしています。

  • GENOME HOUSE

    GENOME HOUSE（ゲノムハウス）は、パナソニック デザインセンターのFUTURE LIFE FACTORYとマッキャン・ワールドグループ内の有志団体マッキャンミレニアルズによるコンセプト展です。 生命の設計図である遺伝子データをもとに「遺伝子レベルでくつろげる家」を提案。今後私たちのくらしに遺伝子データをどのように活用していくべきかについて問うプロジェクトです。

  • CARITE

    CARITEは、三越伊勢丹がONE JAPAN内での共創を経て開発したドレスシェアリングサービスです。消費社会に大きな変化が訪れているいま、すべての人が良いものを自由に選び取れる、良質なスタイルが循環する社会づくりを目指しています。

  • OJ × 経済同友会シンポジウム

    「経済三団体」のひとつである経済同友会と議論、対話、連携していく取り組みとして、フォーラムを共同開催しました。 両団体で共同実施した「働き方に関する意識調査」の結果を基に、働き方改革のなかでも新しいテーマである「兼業・副業」と、待ったなしの「仕事と子育ての両立」を取り上げ、６名のパネリストが議論。ONE JAPANメンバーや経済同友会会員など約130名が参加しました。
    2018年8月27日　東京・日比谷図書文化館 　日比谷コンベンションホールで開催

  • SHIRO-MARU

    Shiromaruは「創造性の民主化」をミッションに作られたヒト型ユーザーインターフェースです。 第四次産業革命によってAIとロボットが台頭し、人間のオペレーティブな仕事が次々と自動化されています。 そんな近い将来に向けて人間のクリエイティビティを引き出すために脳波計を通してリアルタイムな感情を理解しロボットがマインドフルネス瞑想を誘導する世界初の取り組みです。

PROPOSAL

発信・提言

  • 書籍「大企業ハック大全」

    ONE JAPANとして２冊目の書籍が2021年11月3日にダイヤモンド社から出版。大企業55社3000人超の若手中堅が変わらない企業の中で、それでも「やりたいこと」を実現するために編み出した効果絶大のスゴ技44を網羅!

  • 「働き方」意識調査

    大企業の若手中堅の「声」を社会に届けよう。 参加企業55社・1500人を対象に WEB形式の意識調査を実施しています。 大企業の様々な業種を横断し、かつ多種多様な職種の若手中堅に特化した調査は 「ONE JAPAN」だからこそ実現する貴重な調査として、注目を集めています。
    調査結果はこちら > 第1回目、 第2回目、 第3回目、 第4回目。

  • 書籍「仕事はもっと楽しくできる」

    ONE JAPANとして1冊目の書籍が2018年9月27日にプレジデント社から出版。今いる会社がつまらないと考えた人がとる道は3つあります。「辞める」か「染まる」か「変える」かです。辞めない、でも染まりたくないなら、「変える」を選んでみませんか？（はじめにより）

  • 緊急実施 「働き方」意識調査

    2020年4月、新型コロナウイルス感染拡大に伴い、働き方への意識調査を緊急実施しました。7日間で大企業54社1400名の回答を集めた調査結果を掲載しましたので、ぜひご覧ください。

    調査結果はこちらからご覧いただけます。

PROGRAM

プログラム

  • ONE JAPAN 事業共創プロジェクト

    アクセラ担当なんて不要なくらい、オープンイノベーションを当たり前に。を合言葉に、大企業とスタートアップを繋ぎ、事業共創を目指すプログラムです。プロジェクトの事務局メンバーがマッチングから共創の伴走までしていきます。

  • 大企業挑戦者支援プログラム CHANGE

    大企業から、世の中を変革する。を掲げ取り組む挑戦者（CHANGER）を支援するコミュニティプログラムです。約3ヶ月の期間を経て「支え合う仲間と、勝ち残るための武器」を提供します。そして ONE JAPANから、みなさんの所属する大企業から「本気で自社を、社会を変えていく人財（CHANGER）」を生み出し、変革していくためのエコシステムの構築を目指します。

  • 変革型リーダー創出プログラム
    ONE JAPAN ミドル変革塾

    大企業、そして日本から次世代の変革型リーダーを創出することを目的としたミドル層向けのコミュニティプログラムです。学び、そして実践といった大きく2つのフェーズを約1年という期間をかけ取り組み、個の成長、志を共にする仲間、そして座学で終わらぬ実践の場を提供します。

EVENT

イベント

  • ONE JAPAN CONFERENCE

    1年に一度開催される、ONE JAPAN主催のカンファレンス。2021年度は10月31日（日）10時〜20時にてオンライン開催しました。
    > ONE JAPAN CONFERENCE 2021 タイムテーブルはこちら
    2020年の様子はこちら
    2019年の様子はこちら

  • 有志活動総選挙

    ONE JAPANに所属する有志団体が参加し、「1年間の活動内容」を共有、発表することで各団体の活動を表彰するプログラムです。

  • 大企業新規事業支援ピッチ Rising Pitch

    これから実証実験、販売テスト、事業化に向かっていく段階の大企業新規事業を支援するピッチイベントです。大企業の新規事業担当者に正しくスポットライトを当て、事業化を後押しすることを目標に掲げて運営しています。2ヶ月に一回程度開催しています。大企業新規事業のピッチを聞きたい視聴参加者と、自分自身が登壇してフィードバック支援を受けたい登壇希望者を募集していますので是非ご応募ください。

WHO WE ARE

参加団体

  • One Panasonic / BOOST

    パナソニック株式会社

  • O-Den

    NTTグループ

  • NHKジセダイ勉強会

    日本放送協会

  • McCANN MILLENNIALS

    株式会社マッキャン・ワールドグループ

  • くものす＆わるだ組

    富士フイルムホールディングス株式会社

  • Be Honda

    本田技研工業株式会社

  • Next Gen Corps Japan

    日本アイ・ビー・エム株式会社

  • AGseed

    AGC株式会社

  • A-1 TOYOTA / mo.TOYOTA

    トヨタ自動車株式会社

  • ONE RICOH

    株式会社リコー

  • 朝日版わるだ組(仮)

    株式会社朝日新聞社

  • Ｐ∞（ピース）

    日本郵便株式会社

  • Team Fantasy-sta.

    東日本旅客鉄道株式会社

  • 富士通横断交流会

    富士通株式会社

  • POP-LINK

    川崎重工業株式会社

  • ワンパク

    東洋製罐グループ

  • MIP

    キヤノン株式会社

  • O2

    日本たばこ産業株式会社

  • 未来の風

    株式会社三越伊勢丹

  • 着火部

    豊田通商株式会社

  • デンソー有志活動

    株式会社デンソー

  • 未来創造室

    千代田化工建設株式会社

  • A2

    アステラス製薬株式会社

  • Arumon / N次元

    株式会社野村総合研究所

  • アイシンナンバーワン計画

    アイシン精機株式会社

  • JGC3.0

    日揮ホールディングス株式会社

  • MisaOne

    ミサワホーム株式会社

  • 水曜講座

    東急グループ

  • TAKENOKO

    武田薬品工業株式会社

  • CONNECT

    日本電気株式会社

  • 電通ワカモン

    株式会社電通

  • WILL be

    TOTO株式会社

  • DyClub

    ダイドードリンコ株式会社

  • OPEN ROOTS

    株式会社 東芝

  • エンジョブ！＆いきいきタスク

    ハウス食品株式会社

  • ONE MMC

    三菱自動車工業株式会社

  • やわら会

    ソフトバンク株式会社

  • 突破 / TOPPA

    凸版印刷株式会社

  • SOMPOcotton倶楽部

    SOMPOグループ

  • 旭化成起業家クラブ

    旭化成株式会社

  • Tib

    東京海上グループ

  • LETS

    コニカミノルタ株式会社

  • takibito

    日鉄ソリューションズ株式会社

  • Frontier

    中外製薬株式会社

  • Brother BEAT

    ブラザー工業株式会社

  • SMBB

    株式会社三井住友銀行

  • キリンアカデミア

    キリンホールディングス株式会社

  • CLIMB

    ブリストルマイヤーズスクイブ株式会社

  • W-PIT

    日本航空株式会社

  • LION ACADEMIA

    ライオン株式会社

  • Wired

    株式会社ワコール

  • SUNABA

    ミズノ株式会社

幹事

  • 共同発起人・共同代表

    濱松 誠

  • 共同発起人・共同代表

    山本 将裕

  • 副代表

    神原 一光

  • クリエイティブ担当

    吉富 亮介

  • 広域担当

    土井 雄介

  • 社内変革者支援プログラム担当

    濱本 隆太

  • デジタルコミュニケーション担当

    川﨑 万莉

  • 広報担当

    福井 崇博

運営事務局

  • 学生担当

    安藤 翔一

  • クリエイティブ

    伊藤 淳

  • 広報

    岩田 健太

  • デジタルコミュニケーション

    大河 志織

  • デジタルコミュニケーション

    金海 俊

  • デジタルコミュニケーション

    呉藤 舞

  • デジタルコミュニケーション

    北野 悠基

  • 広報

    香西 直樹

  • 経理・
    デジタルコミュニケーション

    斎藤 謙一

  • デジタルコミュニケーション

    坂本 一央

  • 広報

    佐藤 伸剛

  • デジタルコミュニケーション

    重松 絵里華

  • デジタルコミュニケーション

    冨高 鯉央

  • 広報

    冨依 勇佑

  • 広報

    中川 量智

  • デジタルコミュニケーション

    萩村 卓也

  • デジタルコミュニケーション

    橋本知明

  • 経理

    広中 秀俊

  • デジタルコミュニケーション

    福田 育弘

  • 広報

    堀 杏朱

  • 広報

    矢野 夕梨子

  • デジタルコミュニケーション

    山内 健

  • デジタルコミュニケーション

    横田 泰代

  • 広報

    若木 豪人

一般社団法人 ONE JAPAN Resource Management

一般社団法人 ONE JAPAN Resource Managementは
共創活動を推進し、調査、研究、施策検討、情報発信並びに
目的の実現に向けた関係者との調整、目的と合致する団体活動へ支援し、
目的達成に必要な事業を行う団体です。(会計報告PDF)

NEWS

2021.09.21

大企業の若手だった僕らが5年でできたこと、できなかったこと。そしてこれから

｢大企業、若手社員発｣の改革の動きとして注目を集めたONE JAPAN。立ち上げから5年がたちコロナ禍を経た今、彼らはどこへ向かうのでしょうか。共同発起人の濱松誠さんと山本将裕さんにこれまでと未来を聞きました。

2021.10.20

ONE JAPANが2021年度グッドデザイン賞を受賞

2021年10月20日(水)に発表されたGOOD DESIGN AWARD 2021にてグッドデザイン賞を受賞しました。

2021.12.17

SX〜サステナビリティ・トランスフォーメーション〜（前編）【ONE JAPAN CONFERENCE 2021公式レポート: オープニングセッション】

CO2を出し続ける会社”というレッテルを貼られると融資を受けられない、株を買ってもらえない？――否応なく、世界はカーボンニュートラル待ったなしの状況になっています。欧州に端を発するこのSDGs/ESGの巨大な潮流に、日本の大企業、そして大企業の社員一人ひとりはどう向き合っていけばよいのか？

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PROJECTS

LOCAL ACTIVITYローカルアクティビティ

  • ONE JAPAN TOKAI

    ONE JAPANを通した活動を発端に、名古屋を中心とした東海地方エリアの有志メンバーが地域活動の実施、企業連携、ハッカソン企画運営を開催しています。

INNOVATIONイノベーション

  • ONE JAPANハッカソン

    ハッカソンの企画実施のほか、運営ノウハウの伝授を行なっています。

  • MOBIGINE

    みんなの夢のモビリティをかなえるため、あらゆる垣根/概念/観念を超えて活動中♪

INDUSTRYインダストリー

  • 経理NEXT

    経理職がつながり、生産性向上・情報発信・キャリアを議論し自社業務に反映させる

  • ヘルスケア分科会

    ヘルスケア×異業種で新しいソリューションをデザインする

  • ONE JAPAN HR

    人事のつながりを中心に勉強会を定期開催しています。

WORK STYLEワークスタイル

  • こそだ亭

    子育ての常識を変え、より前向きな社会に！誰でもふらっと寄って語れる場

  • なでしこ分科会

    女性ならではの悩み共有、解決策模索を通し、一人一人が輝ける社会を目指す場

SOCIAL IMPACTソーシャルインパクト

  • ソーシャルインパクト分科会

    大企業のリソースを社会課題解決に活かす。地域社会とのコラボ活動を展開中。

FAQ

  • 自社の有志団体がONE JAPANに加盟しているのですが、その有志団体に参加したい場合はどうすればよいですか？

    お問い合わせフォームより、該当企業名・所属部署・氏名を記載の上、ご連絡ください。各団体の担当者をご紹介いたします。

  • ONE JAPANやメンバー、プロジェクトについて取材したいのですが、どうすればよいですか？

    お問い合わせフォームより、媒体名と取材概要を記載の上、ご連絡ください。広報担当より折り返しご連絡いたします。

  • ONE JAPANのメンバーにイベントの登壇を依頼したいのですが、どうすればよいですか？

    お問い合わせフォームより、貴社名とイベント概要を記載の上、ご連絡ください。広報担当より折り返しご連絡いたします。

  • ONE JAPANのイベントや記事情報はどこで見ることができますか？

    ONE JAPAN公式Facebookページ（ https://www.facebook.com/one.japan.org/ ）と公式note（ https://note.com/onejapan ）で随時情報を発信しています。

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※返信には1～2週間程度お時間をいただく場合がありますので、予めご了承ください。

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