INTRODUCTION
私たちはいま、大きな問題に直面している。
それは企業の経営層、ミドルマネジメント層における「社会変革を牽引するリーダーの不在」だ。
想いがある。素養がある。行動を起こしている。そんなリーダーたちがいるのもまた事実だが、
その “変革”は所属企業内に留まり、社会をひっくり返していけるレベルには、まだ達していない。
私たちの国 日本はいま、本物の変革型リーダー不在といった状況のまま数十年の時を浪費し、
停滞し続けてきた結果を目の当たりにしていないか。
この不確実性の高い現代に、いかに自ら「問い」を建て、「前例のない判断」をしていくか。
そのための高い視座と視野、そして知識を身に付ける必要が、いま私たちに求められている。
そしてなにより、個人・企業を越えた「社会を変える行動」が必要不可欠だ。
だからこそ、私たちは決意したのです。
共に学び、実践し、ぶつかり合える場をつくることを。
ONE JAPAN、そして企業の経営に携わる次世代の変革型リーダーたちよ、
共に行動を起こし、日本、そして世界を変革していこう。
日本社会の変革モメンタムを実際に創出していく、
次世代の変革型リーダー創出プログラム「ONE JAPAN ミドル変革塾」始動します。
BENEFIT本プログラムで得られるもの
1
Growth
個の成長
各界のリーダーからのインプット、思考、そして行動を経ることで他では得ることの出来ない変革型リーダーへのアップデートを約束します
2
Community
コミュニティ
多種多様な業界から集まる、同じ志を持ち、切磋琢磨できる同期や過年度の受講生を含めた一生涯の仲間を得ることができる場を提供します
3
Practice
実践機会
座学で終わらず、社会変革につながる実践の機会を提供します
PROGRAM
SCHEDULE プログラムスケジュール
| テーマ | ||||
|---|---|---|---|---|
| プログラム | DAY1 | 10/7（土） 10:00-16:00 リアル会場※1 |
視座 |
関灘 茂 氏 A.T.カーニー 日本法人代表 |
| DAY2 | 10/14（土） 10:00-16:00 リアル会場 |
CX概論 |
木村 尚敬 氏 株式会社経営共創基盤 共同経営者 |
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| DAY3 | 11/12（日） 10:00-14:00 リアル会場 |
人・組織 |
髙倉 千春 氏 高倉&Company合同会社 共同代表 元 ロート製薬株式会社取締役 CHRO 伊藤 かつら 氏 人事院 人事官 |
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| DAY4 | 12/3（日） 10:00-16:00 リアル会場 |
中間発表 |
岩井 睦雄 氏 日本たばこ産業株式会社 取締役会長 他経営者 数名 |
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| DAY5 | 12/9（土） 10:00-14:00 リアル会場 |
両利きの経営 |
宮地 伸二 氏 ＡＧＣ株式会社 代表取締役副社長執行役員 CFO CCO |
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| DAY6 | 1/27（土） 10:00-16:00 リアル会場 |
変革実践論 |
佐々木 裕子 氏 株式会社チェンジウェーブグループ 代表取締役社長 |
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| DAY7 | 2/11（日） 10:00-14:00 リアル会場 |
DX |
福田 譲 氏 富士通株式会社 執行役員EVP CDXO 兼 CIO |
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| DAY8 | 3/2（土） 10:00-16:00 リアル会場 |
実践の発表 | 関灘 茂 氏 A.T.カーニー 日本法人代表 他経営者 数名 |
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※1 リアル会場セッションは都内若しくは東京近郊を予定しております。
※2 日程や内容、開催形式は変更になる場合がありますので予めご了承ください。
INSTRUCTOR
関灘 茂
A.T.カーニー
日本法人代表
1981年神戸市生まれ。
2003年に神戸大学経営学部卒業後、A.T.カーニー入社。
2014年にパートナー就任。
2020年1月から代表取締役。
INSEAD（欧州経営大学院）MAP修了。
消費財・小売を中心に、自動車、金融、製薬、エンターテインメント等の分野のクライアント企業と共に、産業・商品・サービスの創造や大企業の変革プロジェクトに従事。
経済産業省「新たなコンビニのあり方検討会」委員、グロービス経営大学院、K.I.T.虎ノ門大学院、大学院大学至善館、特定非営利活動法人ISLにて講義やゼミを担当。
木村 尚敬
株式会社経営共創基盤
共同経営者
ベンチャー企業経営の後、日本NCR、タワーズペリン、ADLにおいて事業戦略策定や経営管理体制の構築等の案件に従事。
IGPI参画後は、製造業を中心に全社経営改革（事業再編・中長期戦略・管理体制整備・財務戦略等）や事業強化（成長戦略・新規事業開発・M&A等）など、様々なステージにおける戦略策定と実行支援を推進。
IGPI上海董事長兼総経理、モルテン社外取締役、りらいあコミュニケーションズ社外取締役、LIFULL社外取締役
Japan Times ESG推進コンソーシアム アドバイザリーボード
慶應義塾大学経済学部卒、レスター大学修士（MBA）、ランカスター大学修士（MS in Finance）、ハーバードビジネススクール（AMP）
髙倉 千春
高倉&Company合同会社 共同代表
元 ロート製薬株式会社取締役 CHRO
1983 年農林水産省入省。
90 年フルブライト奨学生として 米ジョージタウン大学へ留学し、92 年に MBA 取得。
93 年から三和総合研究所にて組織再編、新規事業実施などにともなう組織構築、人材開発などに関するコンサルティングを担当する。
99 年よりファイザー人事部担当部長、2006 年ノバルティス・ファーマ人材組織部、14 年より味の素理事グローバル人事部長としてグローバル人事制度を構築、展開。
20年よりロート製薬取締役、22年同CHROに就任。
22 年より日本特殊陶業社外取締役 サステナビリティ委員長。
23年より三井住友海上火災保険・野村不動産ホールディングス社外取締役。
企業の将来の経営の方向性を見据えた戦略的な人事に取り組み、多様な次世代人材育成などを推進。
伊藤 かつら
人事院
人事官
日本アイ・ビー・エム、アドビシステムズ、日本マイクロソフトでフィールドエンジニア、マーケティング、営業、カスタマーサクセスなど手がける。
2019年よりマイクロソフトのChief Learning Officer（CLO）として民間企業、公務組織のデジタル人材育成、組織改革を支援。
22年4月人事院人事官に着任。国家公務員の人事制度を担当。
岩井 睦雄
日本たばこ産業株式会社
取締役会長
1983年日本専売公社（現・日本たばこ産業）入社。
人事部、経営企画部、銀行研修などを経て、経営企画部にてビジョン策定、中期計画、組織文化変革などを経験。経営企画部長、執行役員食品事業部長を経て、2006年には取締役食品事業本部長として加ト吉買収等を手掛ける。
海外たばこ事業子会社JTインターナショナル副社長、代表取締役副社長たばこ事業本部長を経て、2022年3月に取締役会長に就任。
他に、（株）ベネッセホールディング社外取締役、TDK（株）社外取締役、経済同友会副代表幹事、（社）日本アスペン研究所理事、（社）ダイアローグ・ジャパン・ソサエティ理事、（社）久野塾理事なども務める。
宮地 伸二
ＡＧＣ株式会社
代表取締役副社長執行役員 CFO CCO
上智大学理工学部機械工学科卒業。ハーバードビジネススクールAMP修了。
精密機器メーカーでITエンジニアとして勤務後、1990年旭硝子(現AGC)入社。
システム部門を経て経営企画部門に配属され、中期経営計画、ガバナンス改革などを担当。その後、国内関係会社社長、新規事業部門長、経営企画部門長、米国関係会社社長、電子部材部門長など幅広い分野での経験を経て、2016年1月CFOに就任。
同社における「両利きの経営」の推進、「グローバル経営」の進化を主導し、現在に至る。
佐々木 裕子
株式会社チェンジウェーブグループ
代表取締役社長
東京大学 法学部卒業後、日本銀行、マッキンゼー・アンド・カンパニー アソシエイトパートナーを経て、2009年に 株式会社チェンジウェーブを創業。
『変革屋』 として、組織変革・経営人材育成など500社以上の実績を持つほか、 無意識バイアス e-learningツール 「ANGLE」 の設計・監修、2016年にはIT系 介護ベンチャー株式会社リクシス 創業など、多様性のリアルと本質を理解した変革を広げている。
複数大手企業でダイバーシティ推進委員会の有識者委員・社外取締役に就任。著書に 『21世紀を生き抜く3＋1の力』 『実践型クリティカルシンキング』 ほか。
福田 譲
富士通株式会社
執行役員EVP CDXO 兼 CIO
ドイツのソフトウェア企業SAPに入社、23年間勤務、2014-2020年の6年間、日本法人の代表取締役社長。
2020年4月、富士通に入社、CDXOを兼務する社長を補佐し、同社自身のDX、およびCIOとして富士通自身のデジタル変革をリード。
3年間で1000人の社内起業家を生み出すプログラム（Fujitsu Innovation Circuit）に取り組んでいる。「日本を、世界をもっと元気に」がパーパス。
LinkedIn「インフルエンサー・オブ・ザ・イヤー2020」最も発信力のあるリーダー10 人に選出。
経済産業省DX研究会委員、WEF(世界経済フォーラム)CDO委員、国際CIO学会評議員。
MENTOR
小野澤 学寿
中外製薬株式会社
執行役員 経営企画部長
木村 尚敬
株式会社経営共創基盤
共同経営者
笹原 優子
株式会社NTTドコモ スマートライフカンパニー
ライフスタイルイノベーション部長
髙倉 千春
高倉&Company合同会社 共同代表
元 ロート製薬株式会社取締役 CHRO
濱松 誠
ONE JAPAN
共同発起人・共同代表
福田 譲
富士通株式会社
執行役員EVP CDXO 兼 CIO
宮地 伸二
ＡＧＣ株式会社
代表取締役副社長執行役員 CFO CCO
※ 並行して事務局からもメンタリングを実施させていただきます
INFORMATION
- 参加定員
30名程度
- 求める人物像
・会社・社会を自ら変革する志を持つ人材
・原則、30代のマネジメント経験を有する管理職（課長・部長 等）
・所属企業内で次世代の経営者候補と期待されている人材
・繰り返し自律的に内省を行える人材
・他者と積極的に切磋琢磨し合える人材
・既に企業・社会変革に取り組んでいる人材
- 応募条件
・部下を持つ大企業の管理職（課長・部長 等） ※ 申込時点
・プログラム全日程（Day1〜Day8までの全8回）に全て参加できること
・プログラムの各種成果物および課題を期限内に提出すること
・プログラム中、常にディスカッションなどができる環境で受講できること
・日本語での円滑なコミュニケーションが可能であること
・企業変革に留まらず、日本の社会変革に挑戦する志があること
・ご自身の変革プランをプログラム期間内に実践に移すこと
- 応募期日
・応募期間 ： 2023年7月15日（土）～ 9月19日（火）23:59
・選考結果の連絡 ： 2023年9月26日（火）予定
- 参加費
・40万円/人（税込）
- 審査方法
・書類審査および動画にて審査を行います
・審査は事務局他、外部有識者などの多面的な評価を基に実施いたします
・審査は応募時に提出いただいた内容を基に「求める人物像」を踏まえて判断します
・審査結果は応募フォームに登録いただいたメールアドレス宛にご連絡します
- 注意事項
・遅刻、欠席が重なる場合や成果物の提出漏れなど、円滑なプログラム運営を阻害する恐れががあると事務局が判断した際には、それ以降のプログラム参加をお断りする場合があります。
・上記を含む全て途中離脱について、参加費のご返金は致しかねます。
・会社精算が必要な場合は個別対応をいたします。
Q&A
Q 企業での費用負担は可能でしょうか？
A 可能です。お支払いについては社費・私費のいずれも可能です。領収証が必要な場合は事務局までお申し出ください。
Q 日本人以外でも応募可能ですか？
A 応募要件を満たす方であれば、日本国籍以外の方や海外居住の方を含め、どなたでも応募可能です。
Q 全日程のプログラムの参加は必須ですか？
A
原則、必須です。
なお、遅刻・欠席が重なる場合など、プログラムの目的を果たせないと判断した参加者については、それ以降のプログラム参加をお断りする場合があります。
Q プログラムの参加に必要な費用はありますか？
A
参加費は400,000円（税込）／人です。お支払いについては社費・私費のいずれも可能です。領収証が必要な場合は事務局までお申し出ください。
ただし、ウェビナープログラムなどの受講にあたり、PCや通信環境などは参加者で用意いただく必要があります。
また参加者個人の判断でフィールドワーク等が発生する場合の費用などについても参加者負担となります。
Q アイディアなどの情報の権利や取り扱いについて教えてください。
A
本プログラムは、外部リソース（講師、専門家）への情報共有や連携などを前提に、各自のアイディア・プランなどを練り上げていくことが目的です。
知的財産権はプログラム応募者および所属企業などに帰属しますが、プログラム内ではNDAは存在いたしません。
そのため、機密情報などの取り扱いは応募者本人の責任で対処願います。
また、開示する情報を制限した場合、本プログラムの成果が十分に得られないことがあります。
なお、本プログラムに関連して参加者および全ての関係者に発生した損害などについては、補償をできかねますので予めご了承ください。
Q トラブルなどにより応募期間を過ぎてしまったが受理可能か。
A
応募期間を過ぎたものは受理できかねますので、予めご了承ください。
なお、締め切り直前はアクセスが集中し、サーバー不具合の発生など応募に支障をきたす恐れがあるため、締め切りに間に合うよう余裕を持って応募願います。
Q 選考は誰がどのように行いますか？
A
審査は事務局内の選考メンバーにて実施します。
また、審査は応募時に提出いただいた内容を基に「求める人物像」を踏まえて判断します。
ただし、選考に関わる詳細な情報は公開しておりません。
TEAM
木原 梓
株式会社三井住友銀行
成長事業開発部 部長代理
有志団体SMBB共同発起人
香西 直樹
中外製薬株式会社
広報IR部
有志団体Frontier
中山 直
中外製薬株式会社
渉外調査部
有志団体Frontier 共同発起人
萩村 卓也
NRIデジタル株式会社
エキスパート
有志団体Arumon共同発起人
濱松 誠
ONE JAPAN 共同発起人・共同代表
古川 将寛
日本たばこ産業株式会社
Japan Tobacco International S.A. (出向)
Corporate Communications Manager
ONE JAPAN 企画・広報担当幹事
有志団体O2共同発起人
